Reunidos em 2 plenários, fora da empresa, no dia 16 de Setembro, em Campo Maior, os trabalhadores da Hutchinson decidiram aderir à acção de luta da CGTP-IN marcada para o dia 26 de Setembro e um pré-aviso de greve ao banco de horas negativo.
Durante os dias 18 e 19 de Março os trabalhadores da empresa fora pressionados a assinar um «acordo» de banco de horas individual, com a justificação da necessidade do mesmo devido à doença COVID-19, quando o banco de horas individual deixou de estar previsto na lei, em 2019.
Este aproveitamento da sensibilidade dos trabalhadores a um problema de saúde pública para pilhagem dos direitos teve o parecer favorável da Comissão de Trabalhadores, sem que os trabalhadores tenham sido consultados nem informados previamente por esta estrutura representativa.
Reunidos em plenário realizado fora da empresa no dia 16 de Setembro, por esta não conviver bem com o direito à liberdade sindical e demais direitos dos trabalhadores, decidiram os trabalhadores presentes requerer ao sindicato:
– Emitir um pré-aviso de greve, para travar as ameaças de faltas injustificadas a quem não for trabalhar ao sábado de forma gratuita;
– Solicitar um pedido de reunião à empresa para exigir a realização da actividade sindical no interior da mesma, de acordo com o cumprimento da legislação;
– Adesão à acção de luta nacional, convocada pela CGTP-IN para o dia 26 de Setembro, para defender e garantir os direitos.
A empresa tem de assumir a sua responsabilidade, os trabalhadores não podem suportar tudo e não devem nada à empresa.
Exige-se a defesa da sua saúde, a salvaguarda do emprego e o respeito pelos direitos.